segunda-feira, 6 de junho de 2011

As 6 Desculpas mais esfarrapadas do mundo

Comece a agir e pare de dar desculpas 

Se você errou assuma seu erro, pare de simplesmente dar desculpas. Se possível corrija-o, e siga em frente, muitas vezes sem até olhar para trás. E o bom de errar é que você aprende a não o mais fazê-lo novamente. 

1. Não tenho dinheiro
Não conheço árvore que dá dinheiro e nunca vi cair do céu. Só conheço uma forma de ter dinheiro, trabalhando! Se o dinheiro está faltando, trabalhe mais. Se trabalhar mais não te dá o tanto que você quer, arrume outro trabalho, estude, aprenda, prepare-se, conheça mais pessoas que possam te dar oportunidades. Falar que não tem dinheiro não fará ninguém comover-se com suas lamentações.

2. Não tenho sorte
É engraçado como algumas pessoas, que não se dão bem, que não tem sucesso, colocam a culpa no acaso. Reclamar que não tem sorte é não admitir seus próprios erros. A primeira coisa a fazer quando se comete uma falha, é admitir. Ninguém consegue corrigir falhas se não assumir que falha. Pessoas que sempre reclamam que não tem sorte, na verdade são orgulhosas demais para assumir o que precisam corrigir.

3. Não tenho experiência
É claro que a maioria das pessoas prefere dar oportunidades para quem já tem experiência. É mais cômodo, o risco é menor e dá menos trabalho. Agora, dizer que não tem experiência é desculpa esfarrapada! Trabalho voluntário dá experiência. São tantas entidades que precisam de ajuda e tanta gente querendo uma mãozinha… Ofereça seu trabalho voluntário e em troca ganhará gratidão e experiência. Caso tenha dificuldades em conseguir trabalho voluntário em entidades, seja voluntário em fazer amizades.

4. Não tenho tempoTodo mundo tem a mesma quantidade de tempo. O dia tem vinte e quatro horas para o pedinte de rua e para o presidente de uma multinacional. Escolher o que é mais importante é o primeiro passo para analisar se o
tempo está sendo utilizado da maneira correta. Todo serviço que não te leva àquilo que você mais quer é um ladrão de tempo. Fazer as coisas como sempre fez sem se preocupar em melhorar os processos é desperdiçar tempo.

5. Não gosto do meu chefe
Seu chefe é você mesmo. Se você é subordinado à alguma pessoa e faz corpo-mole por não gostar dela, na verdade, você está prejudicando a si mesmo. Os colegas percebem, os clientes percebem e não demora,
você será conhecido como uma pessoa amarga, molenga e desleixada. Não gostar do chefe ou de colegas de trabalho não é desculpa aceitável. Se brigou com alguém, faça as pazes. Se alguém te magoou, perdoe. Faça pelos clientes, faça por você. E se, por acaso, não conseguir, despeça seu chefe! Vai trabalhar em algo que te faça feliz. Se não gosta do trabalho que você faz, MUDE!

6. Não gosto de onde eu moro
Procure ver com outros olhos. Quando alguém não é feliz no que faz, costuma por a culpa na cidade onde mora. Tente encontrar coisas que não são especificas de sua área, talvez você encontre algumas coisas que
vão te surpreender. Se não encontrar, MUDE! Existem outras desculpas, se prestar atenção em pessoas medianas, terá uma lista enorme de desculpas esfarrapadas. Conviver somente com pessoas medianas vai
te fazer aprender novas desculpas. Encontrar desculpas para tudo é escolher ser medíocre.
E você, conhece alguma outra desculpa esfarrapada que você sempre escuta?


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segunda-feira, 16 de maio de 2011

Devemos Amar, sem medo de Amar.

O título não é original. É uma linda música de Beto Guedes e Fernando Brant. Mas quanta verdade em tão poucas palavras.

Outra música, imortalizada por Amelinha, fala que “... foi Deus que fez a gente somente para amar”. Acredito no amor, mas não é fácil.

“Ainda que eu falasse a língua dos homens e dos anjos, se não tivesse amor... Ainda que profetizasse, e conhecesse todos os mistérios e toda a ciência, se não tivesse amor... Ainda que tivesse toda a fé e ainda que distribuísse todos os meus bens para sustento dos pobres, se não tivesse amor... e mais, ainda que morresse pelo outro, se isso não fosse motivado pelo verdadeiro amor... de nada valeria, de nada mesmo”.

Mas como amar de verdade, se carregamos em nós históricos que nos afastam do amor? Como vivermos esse amor de verdade quando há em nós tanto medo de amar? E o que é mais sério, como amar de verdade, se o amor nos leva à liberdade e às vezes queremos permanecer presos?

Sim! Isso mesmo! Ser livre exige responsabilidade, exige pensar por si mesmo, exige libertar-se de toda história de vida que nos é, ao mesmo tempo, inerente e tão aterradora, nos é imposta e ao mesmo tempo nos protege numa falsa impressão de segurança, pois ali ninguém nos fere, até porque é impossível ferir alguém fechado em uma redoma.

Creio firmemente que o maior problema para que amemos de verdade está no fato de que amar traz em seu “pacote” o dar-se...e dar-se pode nos causar dores que nos parecem irreparáveis... dar-se pode fazer com que o objeto do amor simplesmente passe por cima de nossos sentimentos sem sermos reconhecidos por tal amor. Mas o amor verdadeiro não busca reconhecimento, daí entrarmos em outro ponto: não sabemos amar!!!

Não é à toa que uma das mais belas poesias sobre o amor que se foi escrita (I Coríntios 13) diz que o amor é sofredor... é bom... não é invejoso... não se “acha”... não busca seus próprios interesses... não se irrita.... não suspeita mal... ESSE AMOR JAMAIS ACABA !!!!

Outro maravilhoso texto... de Camões, diz que “amor é fogo que arde sem se ver... e ferida que dói e não se sente... é um contentamento descontente... e dor que desatina sem doer...” Sei que vocês devem estar lembrando da música do Legião Urbana, que une essas duas poesias em uma linda melodia...  

O medo de amar é o medo de ser livre! É o medo de ter que se ver a realidade de um sentimento brotando e não ter como detê-lo... É o medo de ter que se dar sem esperar algo em troca, numa sociedade cada vez mais “mal amada”... É o medo de que a liberdade nos faça realmente pessoas boas, que não queremos ser.

Amemos! Amemos sem medo... Amemos os amigos... Amemos os inimigos... amemo-nos homens e mulheres, como homens e mulheres... Amemos sem medo de machucar-nos, pois isso é algo que pode acontecer... Ou não.

Percamos o medo de amar... percamos o medo de sermos livres... vivamos para a liberdade... vivamos para o amor... amemos não só de palavras, mas de gestos. Amor que não se traduz em gestos não é amor!! Um belo e antigo poema diz que: “O sino não é sino enquanto não soar... a música não é música enquanto não for tocada... o amor não é amor enquanto não for dedicado a alguém!!”

Amemos, não só de palavras... olhemos nos olhos um dos outros... os olhos...ah! os olhos... janelas da alma... quando amamos queremos olhar nos olhos... e deixar que eles falem... que eles digam o que as palavras calam quando o amor nos invade e verdadeiramente somos livres!!!

Com amor,
Felipe Rocha.

segunda-feira, 9 de maio de 2011

Cinco Anos Para Mudar a Sua Vida - Parte III

A paixão que move montanhas
 
Um traço de caráter que você vai encontrar em todas essas pessoas é um profundo amor pelo que fazem. Elas entendem claramente sua missão e não desistem jamais. O vencedor nunca desiste de ser feliz.
 
Para chegar a esse grau de comprometimento, só há um meio: descobrir sua verdadeira vocação e focalizar, com toda a energia, um alvo lá na frente. A partir daí, não importam as dores, renúncias, críticas e perdas. Nada pode impedir uma pessoa determinada a perseguir sua realização. Erros e atrasos podem acontecer desde que a bússola continue apontada para a direção correta.
Qual a direção? Cada um sabe a sua. Se você abandona sua vocação por medo de não ter espaço no “mercado de trabalho”, pela opinião dos outros ou pelas condições impostas pela vida, fique atento as oportunidades. Você pode mudar isso a partir de hoje. Basta querer realmente buscar sua realização.
 
A maioria das pessoas vive pela metade porque não sentem paixão pelo que fazem. Por isso, valorizam demais o tempo de descanso e lazer, para esquecerem que desistiram de sonhar.
Por outro lado, as pessoas que investem o tempo naquilo que realmente toca o coração têm um brilho diferente nos olhos e seu ímpeto contagia os outros. As portas se abrem com mais facilidade quando se é autêntico, conhecedor e determinado. Quando toda a sua energia é alinhada com a missão pessoal, você é capaz de realizar o que parecia improvável.

quarta-feira, 4 de maio de 2011

Cinco Anos Para Mudar Sua Vida - Parte II

  • Será que realmente o sucesso é definido pelo berço ou pela sorte?

Não seja tão ingênuo. Olhe para qualquer pessoa bem-sucedida e veja a sua história de luta. Não estou falando de ricos herdeiros, mas daqueles que desbravam novas terras. Estou falando de empresários, artistas, empreendedores e líderes, de um modo geral. Pessoas que suam a camisa por muitos anos, antes de alcançarem o posto que almejam.

Será que é preciso só treino e dedicação para se tornar um Ronaldinho, Bernardinho ou Ayrton Senna? Quanto treino? Quantas horas por dia? Por quantos anos? O que fizeram antes de se tornarem ídolos? Pare e pense.

Será que o Sílvio Santos teve as condições ideais quando começou? Será que ele tinha sábados, domingos e noites livres para se divertir, antes de construir o seu império? Ou será que ele trabalhou duro, por vários anos, até chegar onde está?

Artistas de TV e modelos fotográficos: será que é fácil desenvolver esses talentos, manter a forma com exercícios e dietas, mudar o cabelo, viajar e encarar o mundo ainda jovem, em nome de um sonho que a família inteira contesta?

Por quanto tempo Gilberto Gil, Tom Jobim ou Marisa Monte tiveram que estudar música para chegarem ao nível de produção sofisticada e reconhecimento que alcançaram? Quantas noites sem dormir, compondo e treinando, às vezes na estrada, longe dos seus.

Exceções existem, mas a regra é clara: visão, determinação e consistência. Basta olhar ao seu redor e pesquisar as pessoas de sucesso, reconhecidas e valorizadas pelo seu trabalho. São pessoas que estudaram muito e abdicaram do lazer por vários anos, antes de se tornarem o que são. Elas superam provações que talvez você não conseguisse suportar. Reconhecer isso é o primeiro passo para vencer também.

Pessoas de sucesso não perdem tempo descansando antes da hora. Tudo é planejado e raciocinado, até que ultrapassam a linda de chegada. Essas pessoas nãos se dão desculpas e têm suas prioridades muito claras. Elas mantêm o ritmo apesar dos obstáculos e não reclamam das condições em que se encontram. Elas simplesmente criam escudos e vão à luta, sem esperar que os outros facilitem as coisas. Nada abala a confiança e a atitude dos vencedores.

sexta-feira, 8 de abril de 2011

Cinco Anos Para Mudar Sua Vida

Construa sua própria estrada e seja feliz!
Quantos anos você tem? Há quanto tempo você trabalha nem sempre fazendo o que gosta? Está feliz assim? Plenamente feliz? Responda diante do espelho.
Cada pessoa vem ao mundo com uma missão maravilhosa a cumprir, mas poucas descobrem isso a tempo. A maioria segue sendo empurrada pelas tarefas do dia-a-dia, até que as pernas cansam, os olhos nublam e...
Por que isso acontece? Por que há tanta gente chateada, recebendo menos do que têm direito? Por que a vida parece tão injusta para a maioria, enquanto alguns poucos desfrutam da vida como reis?
Diferenças sociais, culturais, falta de oportunidade... Será que é isso mesmo? Ou melhor, será que é só isso?
As condições podem ser diferentes no início de nossas vidas, mas estamos cheios de exemplos de pessoas que vencem condições adversas e hoje contam histórias de sucesso. Da mesma forma, conhecemos muita gente inteligente, capacitada e trabalhadora, penando para sobreviver...

 Continua na Próxima Postagem ( Segunda feira as 13:00 )

Felipe Rocha

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

Não mande seus patos para a escola das águias

A primeira regra de administração é: Não mande seus patos para a escola das águias. Por que? Porque não funcionará. Boas pessoas são achadas e não mudadas. Elas podem mudar a si mesmas, mas você não as pode mudar. Se você quer boas pessoas, você tem que achá-las. Se você quer pessoas motivadas, você tem que encontrá-las e não motivá-las, contudo você pode dar ferramentas a esta pessoa para ela encontrar a própria motivação. A pessoa tem que querer, caso contrário, não funcionará.

Eu peguei uma revista há algum tempo atrás em Maceió que continha um anúncio de página inteira sobre uma cadeia de hotéis. Na primeira linha do anúncio lia-se, “Nós não ensinamos nossos funcionários a serem bons.” Então aquilo me chamou a atenção. A segunda linha dizia, “Nós contratamos os feras”. Eu pensei, “que recado inteligente!”

A motivação é um mistério. Porque algumas pessoas são motivadas e outras não? Por que um vendedor vê seu primeiro prospecto às sete da manhã enquanto o outro vê seu primeiro às onze da manhã? Por que um começa às sete e o outro às onze? Eu não sei. Chamemos isto de “mistérios da mente”

Em uma palestra de neurolinguística com mil pessoas. Uma pessoa sai e diz, “eu vou mudar minha vida.” Outra sai com um bocejo e diz, “eu já ouvi isso tudo antes.” Por que será?

Uma pessoas de sucesso diz para mil pessoas, “eu li este livro, e ele me colocou na estrada da riqueza.” Adivinhe quantas pessoas saem e conseguem o livro? Resposta: muito poucas. Isto não é inacreditável? Por que todos não se esforçariam para serem ricos e felizes?

Esqueça os mistérios da mente, e não desperdice o seu tempo tentando transformar patos em águias. Ou você dá as ferramentas necessárias para os patos se transformarem ou encontre pessoas que são motivadas que já têm motivação para serem águias e então basta deixá-las voar rapidamente.

Texto de: Jim Rohn.
Adaptação e tradução: Felipe Rocha

terça-feira, 1 de fevereiro de 2011

Ousadia e Criatividade

Em qualquer investimento, negócios ou carreira, o importante é atuar com ousadia. Sonhar alto demais não é um problema, mas sim algo muito bom. Neste contexto, ser ousado está diretamente relacionado a ser criativo. Criatividade significa quebrar paradigmas já prontos e inovar. Logo, o que vai mostrar a diferença de uma pessoa para outra, se é criativa ou não, é apenas a atitude.

A criatividade não pode ser entendida como um dom, pois todas as pessoas já a possuem, mesmo com diferentes escalas de intensidade, grandes ou pequenas. Porém, só alguns conseguem explorá-las da melhor forma. Tudo depende dela para se pensar diferente, refletir e investir. Ler bastante, assistir filmes, buscar informações de tudo são boas maneiras de explorar a criatividade.

Não é preciso deixar de dormir para se ter uma idéia inovadora. Os pensamentos estão a mil todos os segundos na cabeça, entretanto, poucos serão os que vão te deixar mais entusiasmado, contendo um valor, um sentimento que vai despertar o desejo de investir.

Fique motivado caso uma ideia inovadora aparecer e a valorize. Não é simplesmente colocá-la em prática. Pense em como ela pode te favorecer e invista, seja ousado, arrisque.

S.U.A.T.E 02 - Um treinamento para marcar a trajetória do IBN em 2011

Após um fantástico inicío de ano com o Liderança Emocional 09, o IBN realiza um dos treinamentos mais aguardados para 2011, o S.U.A.T.E 02 (Superação Utilizando a Atitude para Transformação Essencial).

"O S.U.A.T.E foi o bicho!!! Assim como prometido o bicho foi "dominado"! O que "falar" quando o "sentir" já se pronunciou? O L.E. nos prepara para SER e o S.U.A.T.E. para vitória. Não dá pra comparar os treinamentos, pois são vivências ímpares! Valeu equipe! Valeu treinandos! Valeu vida! 1,2,3,4." - Fernanda Ramos (Líder Grupo Azul)

E realmente o treinamento não só para os treinandos, mas para nós que fazemos parte da equipe superou e muito as nossas expectativas.

"Gente que turma que foi essa!!! Energia, comprometimento e mudanças a cada minuto... Estou muito feliz pelo resultado como um todo e de cada um de vocês guerreiros e guerreiras S.U.A.T.E. TREINANDOS S.U.A.T.E. QUAL SUA MISSÃO????? 1234" - Sérgio Tovanni (Treinador)  

Não a palavras que possam explicar o que nós da equipe IBN sentimos por fazer parte desta transformação essencial na vida de pessoas tão importantes. E claro que já estamos fazendo especulações pela realização do próximo S.U.A.T.E, os estudos se projetam para que o S.U.A.T.E 03 aconteça entre os meses de Julho a Setembro, pois precisamos de tempo para prepararmos os bichos, porque no S.U.A.T.E, o bicho pega!!

Treinandos S.U.A.T.E qual é sua missão??!!
 Mais informações em: http://www.supereseuslimites.com.br  


sexta-feira, 21 de janeiro de 2011

S.U.A.T.E - Para começar o ano Superando os Limites

  Após um excelente inicío de ano, com a bombástica turma de Liderança Emocional 09, o Instituto Brasileiro de Neurolinguistica, traz para os nosso queridos treinandos o S.U.A.T.E (Superação Utilizando a Atitude para Transformação Essencial).
  O SUATE é um treinamento onde formam um conjunto de técnicas que fazem com que tenha excelência nos resultados para sinergia de grupos e a identificação de sua máxima performance.
  Independente de sua área de atuação, formação ou meio social, você é cobrado diariamente e precisa superar-se a cada instante. Uma combinação de exercícios, demonstrações e aplicações cuidadosamente balanceadas para recursos internos, melhorando e potencializando a capacidade de comunicação e o relacionamento humano.
  Um treinamento de alta performance, altamente dinâmico, interativo e estimulante. Vivências de fortalecimento de identidade, potencialidades e energização máxima. Fire Walking – Caminhando sobre brasas. Atividades e jogos de comunicação empresarial, estimulando e desenvolvendo espírito de equipe.

 

quinta-feira, 20 de janeiro de 2011

2011 Começa Bombando!!!

E começa mais um novo ano, e logo no segundo fim de semana de janeiro, o IBN (Instituto Brasileiro de Neurolinguistica), realizou o L.E 11 (Liderança Emocional), Onde um excelente grupo de 23 pessoas que durante os três dias se uniram, lutaram e perseveraram até alcançar a vitória e fazer com que "pedras mudassem para lindos diamantes". É claro que foi necessário ter muita, mais muita "Energia Booooooaaa", foi concerteza um intenso treinamento, com muitas histórias de superação. E claro que para nós do IBN, foi maravilhoso por mais uma vez realizar a nossa missão na vida de pessoas tão importantes.

Desejamos a todos vocês que realizaram conosco o (LE 11), um imenso 1,2,3,4!!!